Neaustinių medžiagų fabrikas, AB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Neaustinių medžiagų fabrikas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3932 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+448 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

272%

3 932 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Neaustinių medžiagų fabrikas, AB (kodas 145770565) yra Vidutinė įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomos ir eksploatavimo veiklą. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 32 darbuotojai, 2024 m. – 35, 2025 m. – 33, o 2026 m. kol kas – 34. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius šiek tiek padidėjo (+3,0%), tačiau lyginant su 2024 m. matomas nedidelis sumažėjimas (-2,9%). Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €3 430,59 2023 m. iki €3 597,48 2024 m., €3 790,39 2025 m. ir €3 917,50 2026 m. kol kas. Tai reiškia +3,4% metinį ir +8,9% dvejų metų augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1,60 mln. Turimi produktyvumo rodikliai rodo €183,5 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €21,8 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1755 €
Vyrai
4335 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3

Stebėtojų tarybos sudėtis

V:2
M:1