Šiaulių rajono savivaldybės švietimo paslaugų centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2308 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+167 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

2 308 € vs 1 821 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių rajono savivaldybės švietimo paslaugų centras (kodas 145797046) yra smulki įmonė, vykdanti apskaitos, buhalterijos ir audito veiklą bei teikianti konsultacijas mokesčių klausimais. Darbuotojų skaičius išliko stabilus – vidutiniškai po 28 darbuotojus 2023, 2024 ir 2025 m., taip pat ir iki 2026 m. einamuoju laikotarpiu, todėl per turimą laikotarpį vidutinis užimtumas nesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,911.17 2023 m. iki €2,132.97 2024 m. ir €2,165.64 2025 m., o iki 2026 m. šiek tiek sumažėjo iki €2,141.68. Tai reiškia 1.1% metinį atlygio sumažėjimą naujausiais metais, tačiau lyginant su 2024 m. atlygis išlieka šiek tiek didesnis – 0.4%. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €719.6 tūkst. Iš esmės tai stabilus mažas darbdavys, kurio darbo užmokestis po ryškaus augimo 2024 m. išliko gana pastovus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)