Šiaulių teniso akademija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2655 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+275 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

197%

2 655 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių teniso akademija (įmonės kodas 145914880) yra smulki įmonė, vykdanti sporto įrenginių eksploatavimo veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 20 darbuotojų, 2025 m. šis rodiklis sumažėjo iki 19, o 2026 m. kol kas vėl siekia 20 darbuotojų. Tai rodo nedidelį atsigavimą po vieno darbuotojo sumažėjimo praėjusiais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,785.88 2023 m. iki €2,127.46 2024 m., €2,407.69 2025 m. ir €2,546.92 2026 m. kol kas. Naujausiais duomenimis, atlyginimai per metus padidėjo 5.8%, o per dvejus metus nuo 2024 m. augimas sudaro 19.7%. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €611.3K. Apskritai bendrovė pasižymi stabiliu užimtumu ir nuosekliu darbo užmokesčio augimu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2594 €
Vyrai
2716 €

Vadovo lytis

Vyras