CASE-TA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 5 mėn.

Atnaujinti

CASE-TA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

937 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+94 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

63%

937 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

89,6 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
CASE-TA, UAB (kodas 147262996) yra mikroįmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. siekė 6, 2025 m. sumažėjo iki 5 ir toks pats išliko ir 2026 m. kol kas. Esant tokiam nedideliam kolektyvui, tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą per pastaruosius dvejus metus, o ne ryškų struktūrinį pokytį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 830,88 € 2023 m. iki 987,82 € 2024 m. ir 1 072,97 € 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 1 324,83 €. Naujausias rodiklis yra 23,5 % didesnis nei 2025 m. ir 34,1 % didesnis nei 2024 m., todėl matomas ryškus atlygio augimas. Remiantis pateiktais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 79,5 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 37,8 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 1,4 tūkst. € pelno vienam darbuotojui. Apskritai įmonė išlaiko labai mažą komandą, o 2026 m. matomas didesnis atlygio lygis ir nedidelis pelningumas vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.