TARPA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 9 mėn.

TARPA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1242 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+92 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

56%

1 242 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,7 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TARPA, UAB (kodas 147473235) yra Mikro dydžio įmonė, veikianti muitinės tarpininkų veiklos srityje. Įmonės darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 metais buvo stabilus – vidutiniškai po 9 darbuotojus, o 2026 m. kol kas vidurkis sumažėjo iki 8 darbuotojų. Tai reiškia, kad šiuo metu dirba vienu darbuotoju mažiau nei ankstesniais trejais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė 1 415,47 Eur, 2024 m. – 1 426,84 Eur, 2025 m. – 1 395,78 Eur, o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 1 128,14 Eur. Naujausias atlyginimo lygis yra apie 19 % mažesnis nei 2025 m. ir apie 21 % mažesnis nei 2024 m. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas galėtų siekti apie 108,3 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 33,3 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 1,5 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui. Apskritai įmonė atrodo kaip nedidelė, stabili muitinės tarpininkavimo veiklos įmonė, kurioje 2026 m. kol kas fiksuojamas šiek tiek mažesnis darbuotojų skaičius ir ryškesnis atlygio sumažėjimas.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.