PANEVĖŽIO RYŠIŲ STATYBA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 6 mėn.

PANEVĖŽIO RYŠIŲ STATYBA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

1910 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+168 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

1 910 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PANEVĖŽIO RYŠIŲ STATYBA, UAB (įmonės kodas 147688743) yra smulki įmonė, vykdanti komunalinių takiųjų medžiagų statinių statybą. Per nagrinėjamą laikotarpį jos darbuotojų skaičius buvo gana stabilus, tačiau pastaruoju metu mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 48 darbuotojai, 2024 m. – 42, 2025 m. – taip pat 42, o so far in 2026 vidutinis skaičius siekė 37. Tai rodo, kad darbuotojų skaičius sumažėjo, palyginti su ankstesniais metais; pagal paskutinius duomenis jis yra 11,9 % mažesnis nei prieš metus ir tiek pat mažesnis nei prieš dvejus metus.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 385,42 Eur 2023 m. iki 1 611,94 Eur 2024 m. ir 1 641,95 Eur 2025 m., tačiau so far in 2026 sumažėjo iki 1 422,56 Eur. Tai reiškia 13,4 % metinį mažėjimą ir 11,8 % mažesnį atlyginimą nei prieš dvejus metus. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 631,6 tūkst. Eur. Gamybos našumo rodikliai rodo 57,3 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir -4,0 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui, todėl pajamos vienam darbuotojui yra teigiamos, tačiau veiklos rezultatas pagal darbuotoją išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1637 €
Vyrai
1940 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3