Multimeda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Multimeda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

169

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-25% (-55)

Vidutinis darbo užmokestis

1711 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+132 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

1 711 € vs 1 582 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Multimeda, UAB (kodas 147863452) yra vidutinė įmonė, vykdanti baldų gamybos veiklą. Turimi duomenys rodo mažėjantį darbuotojų skaičių: vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo nuo 313 2023 m. iki 257 2024 m., 213 2025 m. ir 182 so far in 2026. Tai reiškia 14,6% mažėjimą per metus ir 29,2% mažėjimą per dvejus metus, todėl matomas nuoseklus personalo traukimosi trendas. Tuo pačiu metu darbo užmokestis augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo 1 204,30 EUR 2023 m. iki 1 329,42 EUR 2024 m., 1 514,77 EUR 2025 m. ir 1 601,27 EUR so far in 2026. Atlyginimų augimas siekė 5,7% per metus ir 20,4% per dvejus metus. Remiantis paskutiniais duomenimis, numatomas metinis darbo užmokesčio fondas yra 3,50 mln. EUR. Apskritai matyti mažėjantis darbuotojų skaičius, tačiau 2026 m., kuris dar vyksta, atlyginimai toliau didėja.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 52%
Vyr. 48%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1525 €
Vyrai
1912 €

Vadovo lytis

Vyras