Soltera, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 6 mėn.

Soltera - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1889 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+185 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

1 889 € vs 1 683 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

67,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Soltera, UAB (kodas 148063794) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, nemetalo mineralinių produktų gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 28, 2024 m. sumažėjo iki 23, o 2025 m. padidėjo iki 24. Iki 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius išaugo iki 26, t. y. 8,3 % daugiau nei 2025 m. ir 13,0 % daugiau nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo €1 424,08 2023 m. iki €1 611,64 2024 m., €1 726,33 2025 m. ir €1 741,68 2026 m. iki šiol. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus padidėjo 0,9 %, o per dvejus metus – 8,1 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €543,4 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €174,6 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €26,5 tūkst. pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti veiklą kaip gana produktyvią mažos gamybos įmonės mastu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 24%
Vyr. 76%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1238 €
Vyrai
2094 €

Vadovo lytis

Vyras