ŠASI, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 4 mėn.

Atnaujinti

ŠASI - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-16% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

1385 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+198 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

1 385 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ŠASI, IĮ (kodas 148082428) yra smulki įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninės prekybos veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, tiek pat ir 2024 m., 2025 m. vidurkis sumažėjo iki 30, o 2026 m. kol kas siekia 28. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 6,7%, o per dvejus metus – 9,7%, todėl matomas nuosaikus mažėjimas, o ne staigus pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 856,07 € 2023 m., 1 002,16 € 2024 m., 1 139,14 € 2025 m. ir 1 280,19 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 12,4% metinį augimą ir 27,7% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlyginimų vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie 430,1 tūkst. €. Finansinių duomenų apie pajamas nepateikta, todėl našumo pagal pajamas įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 21%
Vyr. 79%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1112 €
Vyrai
1457 €

Vadovo lytis

Vyras