Kelranga, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Kelranga - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

148

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+12% (+17)

Vidutinis darbo užmokestis

2374 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+11 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

121%

2 374 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

51,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kelranga, UAB (kodas 151004973) yra vidutinė įmonė, vykdanti kelių ir automagistralių tiesimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 118, 2024 m. – 116, 2025 m. pakilo iki 136, o 2026 m. kol kas taip pat sudaro 136. 2023–2024 m. darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus, 2025 m. išaugo, o 2026 m., kuriems duomenys dar yra einamieji, pokyčio nematyti. Per dvejus metus užimtumas padidėjo 17,2%. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis bruto buvo 1 760,27 Eur 2023 m., 2 143,10 Eur 2024 m., 2 195,69 Eur 2025 m. ir 2 087,56 Eur 2026 m. Atlyginimai ryškiai augo 2024 m., dar šiek tiek kilo 2025 m., o 2026 m. sumažėjo 4,9% palyginti su praėjusiais metais; per dvejų metų laikotarpį jie yra 2,6% mažesni. Pagal turimus duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 3,41 mln. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 126,9 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 8,0 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 95%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3026 €
Vyrai
2343 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1