Marijampolės socialinės pagalbos centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 9 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

185

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-10)

Vidutinis darbo užmokestis

2096 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+49 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

2 096 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marijampolės socialinės pagalbos centras (įmonės kodas 151388723) priskiriamas vidutinei įmonei ir vykdo nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis veiklą (EVRK R.88.10.00). Darbuotojų skaičius per laikotarpį išliko gana didelis, tačiau pamažu mažėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 202, 2024 m. – 194, 2025 m. – 192, o 2026 m. – 184, skaičiuojant iki šiol. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra 4,2 % mažesnis nei prieš metus ir 5,2 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo: 2023 m. jis siekė €1 774,14, 2024 m. – €1 821,45, 2025 m. – €1 944,08, o 2026 m. iki šiol – €1 938,49. 2026 m. atlygis yra 0,3 % mažesnis nei pernai, tačiau per dvejus metus išaugo 6,4 %. Remiantis naujausiais duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol sudaro apie €4,28 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 93%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2082 €
Vyrai
2276 €

Vadovo lytis

Moteris