Rimsada, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Rimsada - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1281 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+158 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

54%

1 281 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

71,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rimsada, UAB (kodas 152077586) yra smulki įmonė, vykdanti vaisių, uogų ir daržovių didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 žmonių, 2024 m. – 12, 2025 m. – 15, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat 15. Tai reiškia, kad per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 25,0 %, o naujausiais, dar nebaigtais 2026 m., jis išliko stabilus. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis prieš mokesčius kilo nuo 911,95 Eur 2023 m. iki 994,83 Eur 2024 m., 1 087,94 Eur 2025 m. ir 1 197,63 Eur 2026 m. kol kas. Palyginti su 2025 m., atlygis padidėjo 10,1 %, o per dvejus metus – 20,4 %. Remiantis turimais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia 215,6 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 135,3 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 5,4 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 41%
Vyr. 59%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1205 €
Vyrai
1334 €

Vadovo lytis

Moteris