GRAŽINOS STARKUVIENĖS FIRMA, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 9 mėn.

GRAŽINOS STARKUVIENĖS FIRMA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2361 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+214 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

198%

2 361 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

100,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GRAŽINOS STARKUVIENĖS FIRMA, IĮ (kodas 152778352) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 32 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 33, o 2026 m. so far vidutiniškai 32. Tai rodo iš esmės nepakitusį personalo mastą per dvejų metų laikotarpį, nors naujausiais nepilnais metais matomas nedidelis sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 1 548,05 EUR 2023 m. iki 1 723,47 EUR 2024 m. ir 1 930,12 EUR 2025 m., o 2026 m. so far siekia 1 904,25 EUR. Lyginant su 2024 m., atlyginimai per dvejus metus vis dar yra didesni 10,5 %, nors naujausiais metais fiksuotas 1,3 % sumažėjimas. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui ir atlygio lygiui, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 731,2 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 65,3 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 4,2 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2416 €
Vyrai
2141 €

Vadovo lytis

Moteris