Kontaktas, ŽŪB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Akmenės rajono žemės ūkio bendrovė Kontaktas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1596 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+91 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

1 596 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kontaktas, ŽŪB (kodą 152982141) yra Smulki įmonė, vykdanti grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių augalų ir aliejinių sėklų auginimą. Vidutinis darbuotojų skaičius per turimus metus išliko netoli 30. 2023 m. įmonėje vidutiniškai dirbo 33 darbuotojai, 2024 m. – 30, 2025 m. – 29, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 30 darbuotojų. Tai rodo sumažėjimą nuo 2023 m. ir vėliau susiformavusį gana stabilų darbuotojų skaičių, su nedideliu padidėjimu 2026 m. pradžioje lyginant su 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 552,21 € 2023 m. iki 1 641,21 € 2024 m., vėliau siekė 1 607,41 € 2025 m., o 2026 m. kol kas yra 1 549,84 €. Palyginti su 2025 m., atlygis sumažėjo 3,6 %, o per dvejus metus – 5,6 %. Metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 557,9 tūkst. €. Veiklos efektyvumo rodikliai taip pat pateikti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 86,9 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 10,9 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Nežinoma

Valdybos sudėtis

V:4
M:1