Kopainė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Kopainė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

44

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1143 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+140 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

64%

1 143 € vs 1 796 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kopainė, UAB (kodė 153723871) yra smulki įmonė, veikianti kito, niekur kitur nepriskirto, gamybos sektoriuje. Darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį palaipsniui mažėjo: vidutiniškai 2023 m. dirbo 50 darbuotojų, 2024 m. – 47, 2025 m. – 44, o 2026 m. kol kas taip pat 44. Per paskutinius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 6,4%, o 2026 m. lygis, lyginant su 2025 m., išliko stabilus. Tai rodo, kad po ankstesnio mažėjimo personalas stabilizavosi. Atlyginimai tuo pačiu laikotarpiu nuosekliai kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €820.85 2023 m. iki €930.11 2024 m., €1,015.68 2025 m. ir €1,145.74 2026 m. kol kas. Tai reiškia 12,8% augimą per metus ir 23,2% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų vidurkį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €605.0K. Našumo rodikliai rodo €20.3K pajamas vienam darbuotojui ir €62 pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1225 €
Vyrai
1127 €

Vadovo lytis

Vyras