Ignalinos rajono neįgaliųjų draugija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-33% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

595 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+117% (+276 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

41%

595 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

105,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ignalinos rajono neįgaliųjų draugija (kodas 155616291) yra mikro dydžio organizacija, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veiklą. Jos darbuotojų skaičius išliko labai nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, 2024 m. – 8, 2025 m. – 9, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 7 darbuotojus. Kadangi įmonėje dirba labai nedidelė komanda, metinius pokyčius reikėtų vertinti atsargiai: paskutinis rodiklis yra mažesnis nei 2025 m., tačiau vis tiek atitinka mikro organizacijai būdingą kelių darbuotojų mastą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 206,84 € 2023 m. iki 217,88 € 2024 m. ir 249,22 € 2025 m. 2026 m. kol kas vidutinis atlygis padidėjo iki 377,59 €, todėl atlygio augimas yra labai ryškus. Per dvejus metus atlyginimai gerokai išaugo, o apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 31,7 tūkst. €. Apskritai matomas nedidelis, stabilus narystės organizacijos personalas ir reikšmingai padidėjęs atlygis 2026 m. kol kas.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

V:2
M:5