Didžiasalio vaikų globos ir socialinės paramos šeimai centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

36

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2089 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+99 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

2 089 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

2,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Didžiasalio vaikų globos ir socialinės paramos šeimai centras (kodas 155626061) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinę globos veiklą. Darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. buvo stabilus – vidutiniškai po 39, o 2025 m. sumažėjo iki 36 ir tiek išliko iki 2026 m. šiol. Per paskutinių dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius sumažėjo 7,7 %, todėl pokytis vertintinas kaip nuosaikus, o ne staigus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: 1 635,17 EUR 2023 m., 1 778,93 EUR 2024 m., 1 958,20 EUR 2025 m. ir 2 033,49 EUR 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 3,8 % metinį augimą ir 14,3 % augimą, palyginti su 2024 m. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 878,5 tūkst. EUR. Apskritai matomas nedidelis, bet stabilus globos įstaigos kolektyvas su nuosekliai didėjančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2177 €
Vyrai
1380 €

Vadovo lytis

Moteris