Ignalinos šilumos tinklai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 1 mėn.

Ignalinos šilumos tinklai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2400 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+350 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

2 400 € vs 2 051 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ignalinos šilumos tinklai, UAB (kodas 155634880) yra smulki įmonė, vykdanti garo ir karšto vandens tiekimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, tačiau pastaruoju metu šiek tiek mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 39 darbuotojai, 2024 m. – 41, 2025 m. – 38, o 2026 m. vidurkis so far siekia 37 darbuotojus. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 2,6 %, o per dvejus metus – 9,8 %. Darbo užmokestis tuo pačiu laikotarpiu augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo 1 501,33 Eur 2023 m. iki 1 751,98 Eur 2024 m., 2 064,51 Eur 2025 m. ir 2 147,39 Eur 2026 m. so far, arba 4,0 % per metus ir 22,6 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 953,4 tūkst. Eur. Vienam darbuotojui tenkančios pajamos siekia 60,0 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui yra -1,7 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 26%
Vyr. 74%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2944 €
Vyrai
2205 €

Vadovo lytis

Moteris