SIDABRĖS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 9 mėn.

Atnaujinti

SIDABRĖS LAIKRAŠČIO REDAKCIJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1270 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+56 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

57%

1 270 € vs 2 233 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

46,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SIDABRĖS, UAB (įmonės kodas 157501626) yra mikro įmonė, vykdanti laikraščių leidybos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 5 darbuotojus, 2025 m. šis skaičius padidėjo iki 6, o 2026 m. tiek darbuotojų vidurkis išliko ir šiemet, iki šiol, yra 6. Per pastaruosius dvejus metus vidutinis užimtumas augo 20,0 %, tačiau absoliučiai tai tėra vieno darbuotojo pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 117,98 EUR 2023 m. iki 1 061,14 EUR 2024 m., o vėliau padidėjo iki 1 163,09 EUR 2025 m. ir 1 226,53 EUR 2026 m. iki šiol. Palyginti su 2025 m., atlyginimai padidėjo 5,5 %, o lyginant su 2024 m. – 15,6 %. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 88,3 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 39,0 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 4,8 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1314 €
Vyrai
1226 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:1