Joniškio rajono švietimo centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 9 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1843 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+165 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

84%

1 843 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

43,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Joniškio rajono švietimo centras (įmonės kodas 157701712) yra maža įstaiga, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, švietimą. Per turimus metus darbuotojų skaičius buvo stabilus ir nedidelis. 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 26, 2025 m. – 26, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 27. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., padidėjo 3,9 %, o per dvejus metus taip pat yra 3,9 % didesnis, todėl augimas buvo nuosaikus, be staigių šuolių. Darbo užmokestis augo sparčiau. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis kilo nuo €1 295,70 2023 m. iki €1 534,86 2024 m., €1 713,37 2025 m. ir €1 861,67 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 8,7 % metinį ir 21,3 % dvejų metų atlygio augimą. Pagal naujausią atlygio lygį ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €603,2 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis