A. Žilinskio ir ko UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 9 mėn.

Atnaujinti

A. Žilinskio ir ko - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

41

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2777 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-356 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

2 777 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
A. Žilinskio ir ko UAB (įmonės kodas 158102142) yra Vidutinė įmonė, vykdanti kitų mašinų ir įrangos didmeninę prekybą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 41 darbuotojas, 2024 m. – 40, 2025 m. – 40, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 41. Tai rodo iš esmės pastovų personalo mastą, su nedideliu augimu, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, ir nežymiu padidėjimu 2026 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,273.11 2023 m. iki €2,685.32 2024 m. ir €2,820.46 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €2,559.15. Tai reiškia, kad atlyginimai tebėra aukštesni nei 2023 m. lygis, nors ir mažesni nei 2025 m. pikas. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.26 mln. Produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €807.9 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €103.1 tūkst., kas rodo efektyviai veikiantį prekybos verslą su nedidele, bet patyrusia komanda.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3066 €
Vyrai
2554 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3