Jurbarko rajono priešgaisrinė tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 7 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

47

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1595 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+141 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

64%

1 595 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jurbarko rajono priešgaisrinė tarnyba (kodas 158312532) yra Smulki įmonė, vykdanti priešgaisrinių tarnybų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko stabilus – vidutiniškai po 48 darbuotojus 2023, 2024 ir 2025 metais, taip pat ir 2026 m. kol kas. Toks pastovus lygis rodo, kad personalo apimtis nagrinėjamu laikotarpiu reikšmingai nekito. Darbo užmokestis nuosekliai augo kiekvienais metais. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis 2023 m. siekė €1,285.16, 2024 m. pakilo iki €1,343.85, 2025 m. padidėjo iki €1,486.69, o 2026 m. kol kas pasiekė €1,556.99. Tai atitinka 4.7% augimą per metus ir 15.9% per dvejus metus. Remiantis paskutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €896.8 tūkst. Iš esmės tai stabili nedidelė viešojo sektoriaus organizacija su nuosekliai gerėjančiu atlygio lygiu ir nekintančiu darbuotojų skaičiumi.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis