Vandens filtravimo sistemos, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Vandens filtravimo sistemos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2197 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+227 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

2 197 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vandens filtravimo sistemos, UAB (kodas 158350052) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitų maisto produktų mažmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 9, o 2026 m. kol kas – 10. Tai reiškia, kad, palyginti su 2024–2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo vienu žmogumi, o nuo 2023 m. – dviem. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 1 451,34 EUR 2023 m. iki 1 843,62 EUR 2024 m., 1 959,37 EUR 2025 m. ir 2 085,80 EUR 2026 m. kol kas. Naujausias atlygis yra 6,5 % didesnis nei 2025 m. ir 13,1 % didesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 250,3 tūkst. EUR. Vienam darbuotojui tenkančios pajamos sudaro 103,7 tūkst. EUR, o pelnas – 10,9 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1926 €
Vyrai
2378 €

Vadovo lytis

Vyras