Gudobelė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Gudobelė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

75

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-51% (-84)

Vidutinis darbo užmokestis

2005 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+75 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

124%

2 005 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

72,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gudobelė, UAB (kodas 158823516) yra vidutinė įmonė, veikianti duonos gamybos ir šviežių konditerijos kepinių bei pyragaičių gamybos srityje. Per turimus laikotarpius darbuotojų skaičius mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 173 darbuotojai, 2024 m. – 169, 2025 m. – 135, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 87. Tai reiškia, kad darbuotojų vidurkis per metus sumažėjo 35,6%, o per dvejus metus – 48,5%. Nepaisant mažesnio personalo, bendrovė išlieka reikšmingu darbdaviu savo veiklos sektoriuje. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1 701,64 2023 m. iki €1 922,33 2024 m., 2025 m. iš esmės stabilizavosi ties €1 915,58, o 2026 m. kol kas siekia €1 982,26. Tai sudaro 3,5% augimą per metus ir 3,1% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2,07 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 27%
Vyr. 73%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1684 €
Vyrai
2124 €

Vadovo lytis

Vyras