D. Gelombickienė ir partneriai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 1 mėn.

Atnaujinti

D. Gelombickienė ir partneriai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

998 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+28 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

62%

998 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
D. Gelombickienė ir partneriai, UAB (kodas 158859494) yra Smulki įmonė, vykdanti paruoštų valgių ir patiekalų gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 28, 2024 m. – 24, 2025 m. – 23, o 2026 m. iki šiol – 24. Tai rodo gana stabilų, nors nuo 2023 m. šiek tiek mažesnį, personalo lygį. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo vienu žmogumi, o per dvejus metus bendras pokytis yra menkas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 759,88 € 2023 m. iki 788,09 € 2024 m., vėliau didėjo iki 949,65 € 2025 m. ir 1 002,17 € 2026 m. iki šiol. Taigi atlyginimai nuosekliai augo, o naujausias laikotarpis rodo tolesnį didėjimą. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 288,6 tūkst. €. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis yra 46,1 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui sudaro -292 €, kas rodo veiklą arti nulio rezultato vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1032 €
Vyrai
937 €

Vadovo lytis

Moteris