Kaišiadorių rajono savivaldybės sveikatos centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Kaišiadorių rajono savivaldybės sveikatos centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

414

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

2877 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+207 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

152%

2 877 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kaišiadorių rajono savivaldybės sveikatos centras, VšĮ (kodas 158971835) yra stambi įmonė, vykdanti kitų ligoninių veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 264 2023 m. iki 344 2024 m., vėliau iki 417 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 425 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius didėjo nedaug, 1,9%, o per dvejus metus, lyginant 2024 ir 2026 m., augimas sudaro 23,6%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo 1 771,61 € 2023 m. iki 2 128,81 € 2024 m., 2 525,55 € 2025 m. ir 2 651,60 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 5,0% metinį atlygio augimą ir 24,6% augimą per dvejus metus. Pagal paskutinį vidutinį atlyginimą ir darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 13,52 mln. €. Duomenys rodo didelę ir augančią sveikatos priežiūros komandą bei nuosekliai didėjančias darbo užmokesčio sąnaudas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2848 €
Vyrai
3012 €

Vadovo lytis

Vyras