BŪSTO SPRENDIMAI, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 2 mėn.

Atnaujinti

BŪSTO SPRENDIMAI - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2108 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-3 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

2 108 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

2,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BŪSTO SPRENDIMAI, UAB (įmonės kodas 160001684) yra Smulki įmonė, vykdanti inžinerinės projektavimo ir konstravimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius išliko beveik pastovus, bet nuosekliai augo: 2023 m. buvo 35, 2024 m. – 36, 2025 m. – 38, o 2026 m. kol kas – 39 darbuotojai. Tai reiškia 2,6 % metinį augimą ir 8,3 % padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,659.72, 2024 m. pakilo iki €1,912.43, 2025 m. sumažėjo iki €1,566.34, o 2026 m. kol kas sudaro €1,563.91. Paskutiniais duomenimis atlyginimai, palyginti su praėjusiais metais, iš esmės stabilūs, tačiau gerokai žemesni nei 2024 m. pikas; per dvejus metus fiksuojamas 18,2 % mažėjimas. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €731.9K. Produktyvumo rodikliai rodo €30.6K pajamas vienam darbuotojui ir €1.8K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 46%
Vyr. 54%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2577 €
Vyrai
1706 €

Vadovo lytis

Vyras