POŽEMINĖS LINIJOS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 11 mėn.

Atnaujinti

POŽEMINĖS LINIJOS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

119

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

2858 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+246 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

146%

2 858 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
POŽEMINĖS LINIJOS, UAB (įmonės kodas 160427431) yra vidutinė įmonė, veikianti komunalinių takiųjų medžiagų statinių statybos srityje. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 112 darbuotojų, 2024 m. – 115, 2025 m. – 112, o 2026 m. kol kas – 113. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, šiek tiek padidėjo (+0,9%), tačiau per dvejus metus pokytis išliko nedidelis (-1,7%). Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 152,65 Eur 2023 m. iki 2 309,98 Eur 2024 m. ir 2 409,15 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas siekė 2 279,70 Eur. Tai atitinka 5,4% metinį sumažėjimą ir 1,3% kritimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 3,09 mln. Eur. Veiklos našumo rodikliai rodo 111,3 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 1,4 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 93%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2300 €
Vyrai
2898 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1