Kėdainių rajono Aušros žemės ūkio bendrovė, ŽŪB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Kėdainių rajono Aušros žemės ūkio bendrovė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1150 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+85 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

66%

1 150 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kėdainių rajono Aušros žemės ūkio bendrovė, ŽŪB (kodas 161266130) yra smulki įmonė, veikianti grūdinių (išskyrus ryžius) ir ankštinių augalų bei aliejinių sėklų auginimo veikloje. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais iš esmės išliko stabilus, bet šiek tiek sumažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. taip pat 13, o 2025 m. ir so far 2026 m. – po 12. Tai reiškia, kad per dvejų metų laikotarpį vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 7,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,138.85, 2024 m. padidėjo iki €1,163.79, tačiau 2025 m. sumažėjo iki €1,003.56, o so far 2026 m. dar labiau nusileido iki €644.05. Palyginti su 2025 m., tai yra 35,8% mažėjimas, o per dvejus metus – 44,7%. Pagal pateiktą informaciją metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €92.7 tūkst. Vienam darbuotojui tenkančios pajamos siekia €32.7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€5.3 tūkst., kas rodo neigiamą veiklos rezultatą darbuotojo lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1362 €
Vyrai
1044 €

Vadovo lytis

Nežinoma

Valdybos sudėtis

V:4
M:1