Kėdainių rajono Vermenos žemės ūkio bendrovė, ŽŪB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Kėdainių rajono Vermenos žemės ūkio bendrovė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

42

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1764 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+119 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

1 764 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kėdainių rajono Vermenos žemės ūkio bendrovė, ŽŪB (įmonės kodas 161274426) yra Smulki įmonė, vykdanti mišrųjį žemės ūkį. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 41 darbuotojas, 2024 m. – 37, 2025 m. – 38, o 2026 m. kol kas – 39. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 2,6%, o per dvejus metus – 5,4%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo bendrai nuo €1,332.92 2023 m. iki €1,516.02 2024 m. ir €1,656.00 2025 m., o 2026 m. kol kas šiek tiek sumažėjo iki €1,652.39. Tai reiškia -0,2% pokytį per metus ir 9,0% augimą per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio rodiklius, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €773.3 tūkst. Produktyvumo rodikliai rodo €67.5 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €9.8 tūkst. pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti darbo organizavimą kaip pakankamai efektyvų mažoje žemės ūkio bendrovėje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1850 €
Vyrai
1716 €

Vadovo lytis

Vyras