Kėdainių rajono vartotojų kooperatyvas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

126

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2545 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+255 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

171%

2 545 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kėdainių rajono vartotojų kooperatyvas (įmonės kodas 161387573) yra vidutinė įmonė, vykdanti nespecializuotą mažmeninę prekybą daugiausia maisto produktais, gėrimais ar tabako gaminiais. Per stebimą laikotarpį darbuotojų skaičius iš esmės išliko stabilus. 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 125 darbuotojus, 2025 m. skaičius padidėjo iki 127, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 124 darbuotojai. Tai reiškia, kad naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. darbuotojų skaičius yra 2,4% mažesnis nei prieš metus, o per dvejus metus pokytis išlieka nedidelis – minus 0,8%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,664.68 2023 m. iki €1,968.22 2024 m., €2,159.63 2025 m. ir €2,179.39 2026 m. kol kas. Taigi atlygio augimas sulėtėjo: metinis prieaugis siekia 0,9%, o per dvejus metus – 10,7%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €3.24M. Našumo rodikliai yra tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €150.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €2.9K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 93%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2413 €
Vyrai
4386 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3
M:2