Kėdainių rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 7 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

83

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1620 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+141 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

65%

1 620 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

3,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kėdainių rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba (kodas 161454787) yra vidutinio dydžio įmonė, vykdanti priešgaisrinių tarnybų veiklą. Stebimu laikotarpiu darbuotojų skaičius išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 82 darbuotojai, 2024 m. taip pat 82, 2025 m. – 83, ir tiek pat darbuotojų buvo vidutiniškai jau ir 2026 m. kol kas. Per paskutinius dvejus metus tai reiškia 1,2 % darbuotojų skaičiaus augimą, todėl personalo apimtis iš esmės išliko stabili. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet didėjo: 2023 m. – €1,306.40, 2024 m. – €1,392.31, 2025 m. – €1,524.51, o 2026 m. kol kas – €1,604.83. Palyginti su 2025 m., atlygis augo 5,3 %, o per dvejus metus – 15,3 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.60M. Tai rodo stabilią komandą ir nuosekliai augantį atlyginimų lygį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis