Uždaroji akcinė bendrovė "Litana ir Ko" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 9 mėn.

Litana ir Ko - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

56

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-52% (-64)

Vidutinis darbo užmokestis

3041 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-94 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

204%

3 041 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

127,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Uždaroji akcinė bendrovė "Litana ir Ko" (įmonės kodas 163105617) yra vidutinė įmonė, vykdanti naujų pastatų statybą. Turimi duomenys rodo ryškius darbuotojų skaičiaus svyravimus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 223 darbuotojai, 2024 m. – 230, o 2025 m. šis rodiklis sumažėjo iki 122. 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 88 darbuotojai, todėl per metus darbuotojų skaičius sumažėjo 27,9%, o per dvejus metus – 61,7%. Nepaisant mažesnio kolektyvo, darbo užmokestis didėjo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis buvo 2 799,75 Eur 2023 m., 2 668,42 Eur 2024 m., 2 997,95 Eur 2025 m. ir 3 035,59 Eur 2026 m. iki šiol. Tai atitinka 1,3% metinį augimą ir 13,8% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 3,21 mln. Eur. Bendrai matyti statybos įmonė, kuri reikšmingai sumažino darbuotojų skaičių, tačiau išlaikė ir nuosekliai didino atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2814 €
Vyrai
3325 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:2