Gardmena, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Gardmena - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1685 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+265 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

1 685 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gardmena, UAB (kodas 163295668) priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo kitą nespecializuotą mažmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 26 2023 m. iki 33 2024 m. ir 41 2025 m., o so far in 2026 sumažėjo iki 39. Tai reiškia, kad naujausiais, dar nebaigtais metais darbuotojų skaičius buvo 4,9 % mažesnis nei prieš metus, tačiau vis tiek 18,2 % didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: 1 059,79 Eur 2023 m., 1 228,62 Eur 2024 m., 1 472,15 Eur 2025 m. ir 1 739,76 Eur so far in 2026. Tai sudaro 18,2 % metinį ir 41,6 % dvejų metų augimą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 814,2 tūkst. Eur. Vienam darbuotojui tenkančios pajamos siekia 117,4 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui yra -2,5 tūkst. Eur, todėl veikla pasižymi didele apyvarta, tačiau ribotu pelningumu darbuotojo mastu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 66%
Vyr. 34%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1700 €
Vyrai
1656 €

Vadovo lytis

Vyras