Paupių pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Paupių pirminės sveikatos priežiūros centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-14% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2973 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+152 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

157%

2 973 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Paupių pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ (kodas 163368415) yra smulki įmonė, vykdanti bendrosios praktikos gydytojų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko nedidelis, tačiau bendra kryptis buvo augimo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, 2024 m. – 24, 2025 m. – 28, o 2026 m. kol kas – 26. Tai reiškia, kad per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 8,3 %, nors paskutiniais metais matytas 7,1 % sumažėjimas turėtų būti vertinamas atsargiai dėl nedidelės bazės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2 235,83 2023 m. iki €2 608,34 2024 m. ir €2 873,04 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €2 647,37. Vis dėlto, palyginti su 2024 m., atlyginimas per dvejus metus išliko 1,5 % didesnis. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €826,0 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)