Klaipėdos rajono paramos šeimai centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

74

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2390 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+208 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

152%

2 390 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos rajono paramos šeimai centras (kodas 163740449) yra vidutinė įstaiga, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, nesusijusią su apgyvendinimu socialinio darbo veiklą. Darbuotojų skaičius per pastaruosius metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 76 darbuotojai, 2024 m. – 74, 2025 m. – 73, o 2026 m. kol kas – 72. Tai reiškia nedidelį mažėjimą, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu: 2 metų pokytis siekia -2,7%, o 2026 m. metinis pokytis yra -1,4%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė €1,812.28, 2024 m. – €1,991.24, 2025 m. – €2,177.01, o 2026 m. kol kas – €2,213.91. Palyginti su 2025 m., atlygis padidėjo 1,7%, o per dvejus metus – 11,2%. Remiantis naujausiu atlygio ir darbuotojų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie €1.91 mln. Apskritai matomas stabilus personalo profilis, nuoseklus atlyginimų augimas ir tik nežymus darbuotojų skaičiaus mažėjimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)