Klaipėdos regiono atliekų tvarkymo centras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Klaipėdos regiono atliekų tvarkymo centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

104

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

3442 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+479 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

184%

3 442 € vs 1 867 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos regiono atliekų tvarkymo centras, UAB (kodas 163743744) yra vidutinė įmonė, veikianti atliekų naudojimo medžiagoms gauti srityje. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu iš esmės buvo stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 97 darbuotojai, 2024 m. – 99, 2025 m. – 98, o 2026 m. kol kas – 100. Tai rodo tik nedidelį augimą per laiką: darbuotojų skaičius padidėjo 2,0 % per metus ir 1,0 % per dvejus metus. Atlyginimai taip pat nuosekliai kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 2 674,45 € 2023 m. iki 2 761,25 € 2024 m., 2 896,48 € 2025 m. ir 3 063,19 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 5,8 % metinį ir 10,9 % dvejų metų augimą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 3,68 mln. €. Našumo rodikliai taip pat rodo solidų mastą: pajamos vienam darbuotojui sudaro 146,7 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 5,9 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 49%
Vyr. 51%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3521 €
Vyrai
3367 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
M:3