Kretingos vartotojų kooperatyvas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1576 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+59 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

1 576 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kretingos vartotojų kooperatyvas (kodas 163977658) yra smulki įmonė, vykdanti kitą nespecializuotą mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 39 darbuotojus, 2025 m. skaičius sumažėjo iki 35, o 2026 m. kol kas vidurkis taip pat siekia 35. Tai reiškia, kad per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo apie 10,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,174.23 2023 m., €1,193.47 2024 m., €1,364.49 2025 m. ir €1,351.18 2026 m. kol kas. Per dvejus metus atlygis akivaizdžiai augo, nors naujausiu laikotarpiu jis buvo apie 1,0% mažesnis nei prieš metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €567.5K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €78.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 75%
Vyr. 25%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1705 €
Vyrai
1192 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

M:5