Kretingos autobusų parkas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 8 mėn.

Kretingos autobusų parkas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

54

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2597 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+86 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

174%

2 597 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kretingos autobusų parkas, UAB (įmonės kodas 163994611) yra vidutinė įmonė, veikianti pagal iš anksto nustatytus tvarkaraščius organizuojamų keleivių vežimo sausumos transportu veikloje. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 60 darbuotojų, 2024 m. – 59, 2025 m. – 57, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 55. Tai reiškia 3,5% mažėjimą per metus ir 6,8% per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo sparčiau nei darbuotojų skaičius: nuo €1,779.31 2023 m. iki €1,952.10 2024 m. ir €2,247.89 2025 m., o 2026 m. iki šiol sudaro €2,170.04. Palyginti su 2025 m., atlygis sumažėjo 3,5%, tačiau išlieka 11,2% didesnis nei 2024 m. Remiantis paskutiniais darbo užmokesčio ir užimtumo duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.43M. Pajamos vienam darbuotojui siekia €8.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €800.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2204 €
Vyrai
2685 €

Vadovo lytis

Vyras