Midgardas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Midgardas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1137 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+49 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

76%

1 137 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,6 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Midgardas, UAB (įmonės kodas 164206583) yra mikro dydžio įmonė, veikianti kitos nespecializuotos mažmeninės prekybos veiklos srityje. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. – 8, 2025 m. – 8, o 2026 m. vidurkis kol kas taip pat siekia 8. Tai reiškia, kad per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius iš esmės nepakito, todėl matomas pastovus darbo jėgos dydis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,111.62 2023 m. iki €1,159.54 2024 m., o vėliau sumažėjo iki €1,095.01 2025 m. ir €1,047.81 2026 m. kol kas. Palyginti su 2025 m., atlygis sumažėjo 4.3%, o per dvejus metus – 9.6%. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €100.6K. Veiklos rodikliai rodo €52.4K pajamas vienam darbuotojui ir €188 pelną vienam darbuotojui, tad rezultatai atspindi nedidelę maržą esamoms sąnaudoms. Apskritai įmonė pasižymi stabilia mikro masto darbo jėga ir pastaruoju metu mažėjančiu atlygio lygiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.