Kretingos šilumos tinklai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Kretingos šilumos tinklai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

49

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2340 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+374 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

2 340 € vs 2 051 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kretingos šilumos tinklai, UAB (įmonės kodas 164294882) yra vidutinė įmonė, veikianti garo ir karšto vandens tiekimo srityje. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko panašus ir svyravo apie žemą 50-ies ribą: 2023 m. vidutiniškai dirbo 57 darbuotojai, 2024 m. – 54, 2025 m. – 51, o 2026 m. kol kas – 53. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 3,9 %, tačiau per dvejus metus jis vis dar yra šiek tiek mažesnis, t. y. -1,9 %, todėl personalo mastas iš esmės išliko stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,708.37 2023 m. iki €1,930.00 2024 m., €2,068.07 2025 m. ir €2,243.44 2026 m. kol kas. Tai sudaro 8,5 % metinį ir 16,2 % dvejų metų augimą. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.43 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €61.4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €168.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2409 €
Vyrai
2311 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4
M:1