Kretingos statyba, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 5 mėn.

Kretingos statyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1306 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+140 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

88%

1 306 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kretingos statyba, IĮ (įmonės kodas 164592747) yra smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. – 11, 2025 m. – 12, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai yra 13 darbuotojų. Dėl nedidelio darbuotojų skaičiaus šie pokyčiai rodo tik nedidelius personalo svyravimus, o ne ryškią plėtrą ar mažėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €925.97 2023 m. iki €1,029.93 2024 m., €1,152.04 2025 m. ir €1,277.00 2026 m. iki šiol. Tai rodo nuoseklų atlyginimų kilimą kartu su stabilia darbo jėga. Per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo nuo 11 iki 13, o atlyginimai iš viso ūgtelėjo 24.0%, 2026 m. augimas siekė 10.8% palyginti su ankstesniais metais. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlyginimą metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €199.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1348 €
Vyrai
1279 €

Vadovo lytis

Vyras