Kupiškio ligoninė, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 10 mėn.

Kupiškio ligoninė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

152

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2308 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+190 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

2 308 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kupiškio ligoninė, VšĮ (kodas 164832256) yra vidutinė įmonė, veikianti pagal veiklos sritį „Kitų ligoninių veikla“. Darbuotojų skaičius per laikotarpį išliko gana stabilus ir pakankamai didelis vietos sveikatos priežiūros įstaigai. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 141, 2024 m. padidėjo iki 151, 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki 150, o 2026 m. kol kas sudaro 151. Tai rodo, kad per pastaruosius dvejus metus personalo mastas iš esmės nesikeitė, matyti tik nedideli metiniai svyravimai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis buvo €1,468.54, 2024 m. – €1,767.73, 2025 m. – €2,061.36, o 2026 m. kol kas siekia €2,129.56. Naujausiais metais atlyginimai augo 3.3% per metus, o per dvejus metus padidėjo 20.5%. Remiantis paskutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.86 mln. Įmonę apibūdina stabilus darbuotojų skaičius ir ryškiai augantis atlyginimų lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2049 €
Vyrai
3121 €

Vadovo lytis

Vyras