Kupiškio rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

57

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1562 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+103 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

63%

1 562 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kupiškio rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba (kodas 165382292) yra vidutinė įstaiga, vykdanti priešgaisrinių tarnybų veiklą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius iš esmės išliko stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 55 darbuotojai, 2024 m. jų buvo 57, 2025 m. – taip pat 57, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 56. Per pastaruosius dvejus metus personalo mastas beveik nepakito, palyginti su ankstesniais metais matomas tik nedidelis vieno darbuotojo sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo nuosekliai: 2023 m. jis siekė €1,282.85, 2024 m. – €1,396.28, 2025 m. – €1,501.74, o 2026 m. kol kas yra €1,644.42. Tai rodo stabilų atlyginimų augimą, įskaitant 9,5% metinį ir 17,8% dvejų metų pokytį. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie €1.11M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)