Virginijaus Borutos medienos ruošos įmonė, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 6 mėn.

Virginijaus Borutos medienos ruošos įmonė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1285 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+90 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 285 € vs 1 469 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Virginijaus Borutos medienos ruošos įmonė, IĮ (kodas 165797559) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti medienos ruošos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. – 7, 2025 m. – taip pat 7, o 2026 m. duomenimis iki šiol vidutiniškai išlieka 7. Tai reiškia, kad po sumažėjimo nuo 2023 m. įmonė dvejus metus išlaikė tą patį vidutinį personalo lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,116.04 2023 m. iki €1,148.51 2024 m. ir €1,160.59 2025 m., tačiau 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €1,086.02. Palyginti su 2025 m., tai yra 6.4% mažiau, o per dvejus metus – 5.4% mažiau. Pagal 2026 m. vidutinį darbuotojų skaičių ir atlyginimo lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €91.2 tūkst. Apskritai tai labai maža darbdavė, turinti ribotą darbuotojų skaičių, ankstesnį atlyginimų augimą ir mažesnį atlygio lygį dabartiniais, dar nebaigtais 2026 metais.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.