Kalvarijos savivaldybės socialinių paslaugų centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 5 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

90

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1893 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+36 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

1 893 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kalvarijos savivaldybės socialinių paslaugų centras (kodas 165816753) yra vidutinė įmonė, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Įstaigos darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus, tačiau šiek tiek mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 96 darbuotojai, 2024 m. – 95, 2025 m. – 94, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 92. Tai rodo nedidelį personalo sumažėjimą, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, o 2026 m. rodikliai dar yra einamieji. Paskutinis vidutinis darbuotojų skaičius yra 92, darbuotojų pokytis siekė -2,1 % per metus ir -3,2 % per dvejus metus. Darbo užmokestis tuo pačiu laikotarpiu augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo 1 524,38 Eur 2023 m. iki 1 610,05 Eur 2024 m., 1 728,34 Eur 2025 m. ir 1 741,99 Eur 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas sudarė +0,8 % per metus ir +8,2 % per dvejus metus. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,92 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 96%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1910 €
Vyrai
1526 €

Vadovo lytis

Moteris