Kalvarijos statyba, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Kalvarijos statyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1755 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-48 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

118%

1 755 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kalvarijos statyba, UAB (įmonės kodas 166057191) yra smulki Lietuvos įmonė, vykdanti metalo dirbinių, statybinių medžiagų, dažų ir stiklo mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius yra nedidelis ir pastaraisiais metais gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų, o 2024 m., 2025 m. ir 2026 m. kol kas – po 11, todėl po 2023 m. matomas tik nedidelis sumažėjimas, bet toliau skaičius išliko nepakitęs. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,532.93 2023 m. iki €1,638.69 2024 m. ir €1,731.51 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,711.36. Palyginti su 2025 m., pastaruoju laikotarpiu atlygis šiek tiek sumažėjo, tačiau išliko aukštesnis nei 2023 m.; per dvejus metus augimas sudaro 4.4%. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €225.9K. Taip pat pateikiami našumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €202.1K, o pelnas vienam darbuotojui – €13.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 42%
Vyr. 58%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1454 €
Vyrai
1969 €

Vadovo lytis

Vyras