Auksinė varpa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Auksinė varpa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1434 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+70 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

64%

1 434 € vs 2 233 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Auksinė varpa, UAB (kodas 167933940) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti žurnalų ir periodinių leidinių leidybą. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. taip pat 11, 2025 m. – 10, ir tiek pat darbuotojų yra vidutiniškai ir 2026 m. kol kas. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 9,1%, tačiau tokioje mažoje komandoje tai reiškia tik nedidelį pokytį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €919,87 2023 m. iki €1 048,17 2024 m., €1 172,99 2025 m. ir €1 240,97 2026 m. kol kas. Palyginti su 2025 m., atlyginimai padidėjo 5,8%, o per dvejus metus augimas siekia 18,4%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €148,9 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui tenka €21,6 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€1,7 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1400 €
Vyrai
1495 €

Vadovo lytis

Vyras