Žeimelio bendruomenės centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1204 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+166 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

83%

1 204 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Žeimelio bendruomenės centras (kodas 168296247) yra priskiriamas smulkiai įmonei ir vykdo kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus buvo nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. šis skaičius padidėjo iki 11, o 2025 m. ir so far in 2026 vidurkis išliko 11. Tai rodo nedidelį augimą po kurio darbo jėgos mastas stabilizavosi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuosekliai: nuo €737.77 2023 m. iki €861.08 2024 m., €1,020.17 2025 m. ir €1,172.25 so far in 2026. Naujausiu laikotarpiu atlyginimai augo 14.9% per metus, o per dvejus metus – 36.1%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €154.7K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €22.5K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€192.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

V:2
M:5