Pakruojo suaugusiųjų ir jaunimo švietimo centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2492 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+14 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

2 492 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pakruojo suaugusiųjų ir jaunimo švietimo centras (įmonės kodas 168296770) pagal dydį priskiriamas prie smulkių įmonių ir veikia kitos, niekur kitur nepriskirtos, švietimo veiklos srityje. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko stabilus ir nedidelis. Vidutiniškai 2023 m. dirbo 28 darbuotojai, 2024 m. skaičius sumažėjo iki 27, o 2025 m. ir 2026 m. iki šiol vėl siekė 28. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 3,7%, todėl matomas veikiau pastovumas nei spartus plėtimasis. Darbo užmokestis augo ryškiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo 1 818,27 EUR 2023 m. iki 2 151,14 EUR 2024 m., 2 349,06 EUR 2025 m. ir 2 424,43 EUR 2026 m. iki šiol. Tai atitinka 3,2% metinį ir 12,7% dvejų metų augimą. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 814,6 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)